-
навігація
Як змінити директора компанії в Туреччині?
Зміна директора компанії в Туреччині – складний процес, який вимагає ретельного планування та підготовки. Важливо розуміти закони та правила Туреччини та знати процедури, яких слід дотримуватися, щоб змінити директора. У цій статті ми розглянемо кроки, які необхідно виконати, щоб змінити директора компанії в Туреччині.
Крок 1: Визначте тип компанії
Першим кроком є визначення типу компанії, яка потрібна для зміни директора. У Туреччині існує декілька типів компаній, у тому числі товариства з обмеженою відповідальністю (SRL), публічні товариства з обмеженою відповідальністю (SA) і товариства з обмеженою відповідальністю (SCA). Кожен тип компанії має власні правила та процедури зміни директора. Тому важливо розуміти відмінності між цими типами компаній, перш ніж приступити до зміни директора.
Крок 2: Визначте кількість директорів
Після того, як ви визначите потрібний вам тип корпорації, вам потрібно визначити потрібну кількість директорів. У Туреччині мінімальна кількість директорів, необхідних для компанії, становить три. Однак максимальна кількість директорів, дозволена для корпорації, становить п'ять. Важливо відзначити, що кількість директорів може бути збільшена або зменшена залежно від потреб компанії.
Крок 3: Визначте кваліфікацію директора
Після того, як ви визначите необхідну кількість директорів, вам необхідно визначити кваліфікацію директорів. У Туреччині директори повинні бути громадянами Туреччини або постійними мешканцями. Директори також повинні бути не молодше 18 років і не перебувати під наглядом суду. Директори також повинні мати можливість надати інформацію про свою особу та адресу. Директори також повинні мати можливість надавати інформацію про свою історію роботи та кваліфікацію.
Крок 4: подайте необхідні документи
Після того, як ви визначите кваліфікацію директорів, ви повинні подати необхідні документи до комерційного реєстру Туреччини. Необхідні документи включають запит на зміну директорів, завірену копію документів, що посвідчують особу директорів, завірену копію адресних документів директорів та завірену копію трудової історії та кваліфікаційних документів директорів. Після подання всіх необхідних документів Турецький комерційний реєстр перегляне документи та видасть Свідоцтво про зміну директора.
Крок 5: Опублікуйте повідомлення про зміну директора
Після того, як буде видано сертифікат про зміну директора, ви повинні опублікувати повідомлення про зміну директора в місцевій газеті. Повідомлення має містити назву та адресу компанії, ім’я та адресу нових директорів і дату, з якої зміни набудуть чинності. Після публікації повідомлення ви повинні надіслати завірену копію до Головного управління податків Туреччини.
Крок 6: Оновіть документи компанії
Після того, як повідомлення про зміну директора буде видано, а завірену копію буде надіслано до Головного податкового управління Туреччини, вам потрібно оновити документи компанії. Серед документів, що підлягають оновленню, є реєстр акціонерів, реєстр директорів та реєстр довірених осіб. Також необхідно оновити реєстр статутів та реєстр довіреностей. Після оформлення всіх документів можна приступати до зміни директора.
Висновок
Зміна директора компанії в Туреччині – складний процес, який вимагає ретельного планування та підготовки. Важливо розуміти закони та правила Туреччини та знати процедури, яких слід дотримуватися, щоб змінити директора. Етапи зміни директора компанії в Туреччині включають визначення типу компанії, визначення кількості директорів, визначення кваліфікації директорів, подання необхідних документів, публікацію повідомлення про зміну директора та оновлення документів компанії. Дотримуючись цих кроків, ви зможете успішно змінити директора компанії в Туреччині.
