-
Зміст
- Відповідальність директора компанії в Англії у разі невиконання зобов'язань
- Вступ
- Обов'язки директорів в Англії
- Обов'язок обережності
- Обов'язок лояльності
- Обов'язок конфіденційності
- Обов'язок декларувати інтереси
- Наслідки краху бізнесу
- Особиста відповідальність за борги підприємства
- Заборона на ведення бізнесу
- Фінансові штрафи
- Заходи, яких можуть вжити директори, щоб уникнути відповідальності
- Фінансовий моніторинг
- Стратегічне планування
- Навчання та підвищення кваліфікації
- Компетентна рада директорів
- Приклади справ про відповідальність директорів в Англії
- Випадок BHS
- Корпус Carillion
- Справа Томаса Кука
- Висновок
Відповідальність директора компанії в Англії у разі невиконання зобов'язань
Вступ
Відповідальність директора компанії в Англії у разі дефолту є важливою темою для компаній та інвесторів. Директори несуть юридичну та фінансову відповідальність перед своєю компанією, акціонерами та кредиторами. Якщо директор не виконує своїх зобов'язань, він може бути притягнутий до відповідальності за фінансові збитки, понесені компанією та її кредиторами. У цій статті ми розглянемо обов’язки директорів в Англії, наслідки краху бізнесу та кроки, які директори можуть вжити, щоб уникнути відповідальності.
Обов'язки директорів в Англії
В Англії директори несуть юридичну відповідальність перед своєю компанією, акціонерами та кредиторами. Основними обов'язками директорів є:
Обов'язок обережності
Директори зобов’язані піклуватися про свій бізнес. Це означає, що вони повинні діяти з розсудливістю, майстерністю та старанністю при виконанні своїх обов’язків. Директори повинні приймати обґрунтовані та обґрунтовані рішення, враховуючи інтереси компанії, її акціонерів та кредиторів.
Обов'язок лояльності
Директори зобов’язані бути лояльними до своєї компанії. Це означає, що вони повинні діяти в інтересах компанії, а не в власних інтересах чи інтересах інших сторін. Директори не повинні використовувати своє становище для особистої вигоди або для надання переваг іншим сторонам.
Обов'язок конфіденційності
Директори зобов’язані зберігати конфіденційність щодо своєї компанії. Це означає, що вони не повинні розголошувати конфіденційну інформацію компанії, за винятком випадків, коли це необхідно для виконання своїх обов’язків або з дозволу компанії.
Обов'язок декларувати інтереси
Директори зобов’язані декларувати інтереси до своєї компанії. Це означає, що вони повинні розкривати будь-які особисті або фінансові інтереси, які вони мають в угодах або рішеннях Компанії. Директори також повинні розкривати будь-які особисті або фінансові інтереси, які вони мають у конкуруючому бізнесі або в бізнесі, який має ділові відносини з їхнім бізнесом.
Наслідки краху бізнесу
Якщо компанія збанкрутує або не може погасити свої борги, наслідки для керівників можуть бути серйозними. Наслідки можуть включати:
Особиста відповідальність за борги підприємства
Якщо компанія не може погасити свої борги, кредитори можуть подати до суду на директорів про повернення боргів. Директори можуть нести особисту відповідальність за борги компанії, якщо:
– Вони діяли шахрайством або нечесно
– Вони порушили свої обов’язки перед підприємством
– Вони дозволяли або заохочували компанію йти на надмірний ризик
Заборона на ведення бізнесу
Якщо підприємство збанкрутує або не може погасити свої борги, директорам може бути заборонено керувати бізнесом на певний період. Ця заборона може бути накладена судом або Службою з питань банкрутства, яка є державним органом, відповідальним за регулювання справ про банкрутство та неплатоспроможність.
Фінансові штрафи
Якщо компанія збанкрутує або не може погасити свої борги, директори можуть бути зобов’язані сплатити штрафи або фінансові санкції. Штрафні санкції можуть бути накладені судом або Службою банкрутства.
Заходи, яких можуть вжити директори, щоб уникнути відповідальності
Директори можуть вжити заходів, щоб уникнути відповідальності у випадку краху бізнесу. Заходи включають:
Фінансовий моніторинг
Директори повинні регулярно контролювати фінансовий стан компанії. Вони повинні забезпечити наявність у компанії необхідних фінансових ресурсів для виконання своїх зобов'язань і погашення боргів. Директори також повинні контролювати грошові потоки та витрати компанії, щоб уникнути надмірного фінансового ризику.
Стратегічне планування
Менеджери повинні розробити стратегічний план компанії. Стратегічне планування має включати чіткі цілі, стратегії досягнення цих цілей і заходи для моніторингу виконання стратегії. Стратегічне планування має також включати заходи щодо управління фінансовими та операційними ризиками.
Навчання та підвищення кваліфікації
Менеджерам необхідно навчатися та професійно розвиватися, щоб ефективно виконувати свої обов’язки. Навчання та професійний розвиток може включати курси менеджменту, семінари з корпоративного управління та програми наставництва.
Компетентна рада директорів
Директори повинні переконатися, що рада директорів компанії є компетентною та досвідченою. До ради повинні входити люди з відповідним досвідом у бізнесі, фінансах та менеджменті. Правління також має бути в змозі забезпечити ефективний нагляд і керівництво компанією.
Приклади справ про відповідальність директорів в Англії
За останні роки в Англії було кілька справ про притягнення до адміністративної відповідальності. Ось кілька прикладів:
Випадок BHS
У 2016 році мережа універмагів BHS збанкрутувала, залишивши тисячі працівників без роботи, а кредиторів з несплаченими боргами. Директорів BHS критикували за їх керівництво компанією та недостатню старанність у моніторингу фінансового стану компанії. Директорів звинуватили в тому, що вони санкціонували продаж підприємства покупцеві, якому не вистачало фінансових ресурсів для його продовження.
Корпус Carillion
У 2018 році будівельно-сервісна компанія Carillion збанкрутувала, залишивши тисячі працівників без роботи, а кредиторів із несплаченими боргами. Директорів Carillion критикували за їх керівництво компанією та недостатню старанність у моніторингу фінансового стану компанії. Директорів звинуватили в тому, що вони санкціонували розподіл дивідендів акціонерам, коли компанія переживала фінансові труднощі.
Справа Томаса Кука
У 2019 році туристична компанія Thomas Cook збанкрутувала, залишивши тисячі працівників без роботи, а кредиторів з несплаченими боргами. Директорів Thomas Cook критикували за їх управління бізнесом і недостатню старанність у моніторингу фінансового стану компанії. Директорів звинуватили в тому, що вони санкціонували розподіл дивідендів акціонерам, коли компанія переживала фінансові труднощі.
Висновок
Відповідальність директора компанії в Англії у разі дефолту є важливою темою для компаній та інвесторів. Директори несуть юридичну та фінансову відповідальність перед своєю компанією, акціонерами та кредиторами. Якщо директор не виконує своїх зобов'язань, він може бути притягнутий до відповідальності за фінансові збитки, понесені компанією та її кредиторами. Директори можуть вжити заходів, щоб уникнути відповідальності, відстежуючи фінансовий стан компанії, розробляючи стратегічне планування, навчаючись і професійно розвиваючись, а також забезпечуючи, щоб рада директорів компанії була компетентною та досвідченою. Приклади справ про відповідальність директорів в Англії показують важливість належної обачності та фінансового нагляду для уникнення банкрутства бізнесу.
